要闻资讯

  • 曝倒票黑幕:票贩子分五等 年收入最高达300万

      适逢春运高峰,许多旅客为买不到火车票而犯愁窝火。曾投资创办旅行社并向票贩子批发过火车票的李先生向记者曝黑幕:票贩子分五等,一等票贩子年收入可达300多万元。广大旅客这段时间在窗口买不到票是正常的。   现任一家私营拍卖行董事长的李先生很熟悉倒票内幕。他说,票贩子看似散兵游勇,其实却有一整套严密...

  • 职业规划案例:当技术生涯遭遇终结 如何自救?

      在IT界一直流行一种说法“35岁,技术生涯即告终结”。这一说法在IT界得到了众多人的认可,也令很多IT人开始为自己的职业前途担忧不已。与其在担忧中艰难度日,不如换一种思维也许会柳暗花明、海阔天空。技术生涯的终结表明新职业的开始。与其被动地等待“35岁世界末日&...

  • 年终奖:员工的爱or企业的痛?企业的另一种投资

      岁末年初,企业最操心,员工最关心的是什么———年终奖金。在不同的企业中,有着不同的薪酬结构和制度。有些企业对一些中、高层实行年薪制;有些企业要看年终奖金占工资总额的比例多少;有些企业则从不承诺年终奖金的发放,而是灵活掌握。经过一年辛苦地工作,员工需要得到一个认...

  • 国外中小企业培训体系建设经验及其借鉴

    我国政府陆续颁布了《中小企业促进法》和《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》等一系列旨在促进中小企业发展的法律法规,使得我国中小企业取得了空前的发展,总体数量得到显著提高,获利能力明显增强。目前,我国中小企业的数量已占全国企业总量的99.3%;全国GDP的55.6%、工业新增产值...

  • “侦探”识人术 学历证、培训证的猫腻何在?

      也许是侦探小说看多了,从事招聘工作越久,越感觉人力资源经理就是半个侦探——特别是在诚信体系尚不完善的中国劳动力市场上。哄骗人的办法层出不穷,细究起来倒也有种斗智斗勇的乐趣。作为长着一个脑袋的人力资源经理,要跟很多盘算着各式各样谎话的应聘者较量,吃亏上当在所难免。可是吃的亏...

  • 《工资条例》将建工资增长机制 改善公务员垄断行业工资结构

      就在人们感叹“什么都涨了,就是工资没涨”的时刻,好消息传来:一部旨在解决工资偏低、增长缓慢等的《工资条例》雏形渐渐清晰,不久将破壳而出。而伴随垄断行业欲涨工资的风声,垄断行业内部暧昧的隐性收入再次引起热议。有专家建议,工资以外收入也应纳入《工资条例》考虑范围。   草案...

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  • 祝贺第十四届中国企业教育百强论坛暨颁奖盛典成功举办 第十四届中国企业教育百强论坛圆满闭幕
  • “巴山优才”优巴山  “人才强市”谱新篇 ——巴中市实施“巴山优才计划”一年纪实 “一带一路”四川天府文化走进东盟首站缅甸
  • 四川省首届中医药品牌典范评选揭晓 欢迎征订《中国企业培训蓝皮书X》
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  • 2018(第十四届)中国企业教育百强论坛邀请函 2018新时代四川商界行业优秀企业(品牌)系列活动启动
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