绩效考核

  • 和提成说再见?

    没有销售团队就没有企业。限制销售员薪酬就是限制你的销售额。如果最优秀的销售员没有得到合理回报,他们会走人。      我们总有固定思维,如提成是激励销售人员最好的手段。      但,我们会不会搞...

  • 商业银行绩效考核体系如何做——最经典的绩效考核案例分析

    商业银行以盈利为目的,想要获取更多的利益以及更长远的发展,必然需要扩大商业银行的规模。那么如何用最低的成本来实现最大规模的扩张以及最多的收益呢?一个完善的绩效考核体系,是商业银行走向规模化道路的不二选择。有效的绩效考核体系在商业银行实现规模扩张的道路上,以降低成本为导向,从而最大限度地提高商业...

  • 酒店 KPI绩效考核指标及应用

    伴随着市场经济的不断发展与人们生活水平的不断提高,酒店类的企业必须靠高质量的服务参与竞争,赢得机会。如何建立一个科学、合理、有效、客观、公正的绩效考核的体系已经成为酒店业发展的当务之急。这种情况下,KPI绩效考核凭借着标准鲜明,易于做出评估的优点得到了酒店管理者的青睐。那么酒店KPI绩效考核包...

  • 从纪晓岚与和珅故事看360度考评的缺陷

    从表面来看, 360度的考核方式是公平公正和全面的。但是不知道为什么,总是感觉在中国特色的人情味里,这种考核的结果好像一直有些特别的意义。 从下面乾隆时代,和珅和纪晓岚的360度绩效考核结果,大家也许可以感觉得出这个特别之所在。 ...

  • 一句话拯救年终绩效面谈

    “奖金没发够,还被约谈挨臭骂,继续呆这儿干嘛!”      智联招聘最新发布的报告显示,上海白领对年终奖信心不足,有39.7%白领因年终奖不足考虑跳槽,18.5%雇员认为薪资与奖金是留任企业的重要决定因素。事实上,这样的评判标准并不局限于上海地区,绩...

  • 绩效变化过大?给TA放个“熔断假”

    小明过完元旦,整个人都不在工作状态,业务方面屡屡出错,绩效直线下跌。对此,一向紧跟时尚潮流的直线经理CC找他谈话了——“最近股市的‘熔断’听说了吧?其实你不用紧张,工作跟股市一样,有起有落,我打算放你3天熔断假,你是骨干员工,调整调整心情,重新冲刺年底任务!”    &n...

图片新闻

  • 新经济与企业发展论坛暨2018四川新经济颁奖典礼 祝贺第十四届中国企业教育百强论坛暨颁奖盛典成功举办
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  • 2018新时代四川商界行业优秀企业(品牌)系列活动启动 中国企业教育百强奥斯卡8月花落蓉城
  • 关于开展第十四届中国企业教育百强评价系列活动的通知 2018年人力资源报社劳务派遣信息发布
  • 四川众汇金控集团董事长伏勇全荣获“2017年度四川新经济十大优秀企业家” 彭州市创业成果展示暨项目路演大赛
  • 三季度广东企业员工工资同比增长超一成二 中国60岁以上老人将达4亿  亟需国家养老战略

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