薪酬设计

  • 2007年全球薪酬向上看

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  • 国企高管工资为何不应“国际接轨”

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  • 07年IT产业人员薪酬有望提升

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  • 中国3966万企业退休人员养老金上涨

            据劳动和社会保障部信息,去年中国共有3966万企业退休人员上调了养老金,为此养老保险基金支出共增加678.4亿元,中央财政补助179亿元。目前新增加的养老金已全部发到退休人员手中。   去年6月,国家出台政策,明确...

  • 年终奖成去留关键

     牵动上班族的去留关键   根据调查,诸如年终奖金、尾牙等影响上班族年终幸福感的指标,将成为未来一年,你是否继续在公司卖命的关键之一;相对的,假设你是企业主,一旦员工的年终幸福指数过低,那么,小心了,可得好好伤脑筋留才了。   又到了岁末年终时分,今年的你,领的年终奖金,是满意入袋?还是远远落后期望...

  • 平衡好员工的“薪情”

    有的岗位工作不容易量化,也可以用细分描述目标来操作   在近期的一些沙龙论坛上,听一些同行说起公司因业务急需等原因,高薪从市场上请了人回来,结果却在公司内部引起了烦。老员工中,骨干的心理不平衡,不是骨干的也跟着煽风点火凑热闹,觉得公司“厚此薄彼”、“喜新厌旧&rd...

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