HR战略

  • 十位商业大佬的用人之道

    关于用人之道,古往今来,无数帝王将相都有自己的答卷。成功者有刘邦,失败者有项羽。如何做到驾驭用人之道,依旧需要摸索,不过十位现代企业老总的用人心得,分享出来,相信能帮助大家不少。正所谓,知己知彼百战不殆。了解企业的用人之道,对提升自己的能力大有益处。 阿里巴巴集团创始人马...

  • HR在招聘中如何与老板相处?

    [案例] 我们公司是一家技术服务公司,现在公司遇到一些瓶颈,想扩大公司业务。2014年6月份公司招聘一名销售人员,工作挺卖力,但是不出成效,可能有几方面的原因:1、个人能力不足,缺乏大客户销售经验。2、2014年总的经济环境不好。 在这方面我和老板一直存在分歧,我的...

  • 2015年中国最佳雇主

    绩效高品牌佳员工爱      近年来,创业、创新成为风靡中国的热词。一大批快速成长的中小企业异军突起,虽然从人力资源管理的系统性、规范性方面尚无法与成熟的全球化公司相提并论,但在人力资源管理操作的灵活变化和大胆创新方面,使很多大企业望尘莫及。 ...

  • HR必看!易被误读的条款

     综合百度搜索数据,2014年9月1日到2015年3月1日,中国网民最关注的法律是《劳动合同法》,搜索次数达1375030次。说明劳动者对劳动法有关的法律关注度正在上升。作为HR的你,还在原地踏步吗?      现实中,不难发现,很多HR...

  • 人资管理2015新趋势

    在如今网络化、信息化不断发展和更新的时代下,致力于人才开发与管理的人力资源行业,也在随之更替和变化。那人力资源管理在2015年有哪些新趋势呢? 趋势之一      从传统的“战略版图决定组织版图,组织版图决定人才版图”,到“愿景驱动人...

  • HR如何才能降低应届生的离职率?

    当今社会,是知识经济占主导地位的社会,人力资源的管理逐步成为企业兴衰的决定性因素。企业越来越强调对员工忠诚度的塑造,重视通过种种手段予以保证核心员工的留驻。但是,总是会有人对企业的现状不太满意,一个行动就是选择离职,然而,员工的离职率一直是困扰企业的一个难题,离职率的高与低也反映了企业在管理上...

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