HR战略

  • 差序式领导有效吗?

        在确定组织管理的最佳模式时,必须考虑组织所处的社会文化。中国传统文化强调集体和亲疏之分,照顾与自己关系亲近的人往往被视为理所当然,这样就形成了华人组织中具有传统文化特色的差序式领导风格。     差序式领导者在管理下属时,会有意...

  • 决策的本质:把真正的问题提出来

    物理学界有一个经典命题:提出问题比解决问题重要,提出意想不到的正确问题往往预示着重大发现和突破。首提者是爱因斯坦,他说:“在科学上,提出问题比解决问题更本质、更重要。因为真正提出问题需要找到问题的关键和要害。”在德国原子物理学家海森堡身上,这一命题更是爆发出了惊人的力量。海森堡深有体会地说:“...

  • 好的HR ,不裁员

      12年刚过,薪酬调查就爆出2013年涨薪幅度创4年来最低。当经济不景气时,人力成本降低起来最为迅速。所以,2013年,中国的HR注定会很忙。然而,很多企业对HR在危机中作用几乎仅限为“裁员者”的定位,我必须得说“控制人力成本”并不等于“裁员”。有诸多办法可以在不裁员的情况下节约...

  • 人社部首次发布网络创业促进就业研究报告千万人“触网”就业

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  • 人力资源策略要基于劳资利益平衡

                     新浪财经讯 “2012(第五届)中国人力资源管理年会”于2012年11月24日-25日在中国人民大学隆...

  • 接纳不完美

      张怡璠   英特尔中国市场总监   在我工作用的电脑里,有一段视频,是我的儿子和女儿在学校晚会表演的一段合奏。哥哥站在舞台的中央拉奏小提琴,妹妹则在旁边用钢琴伴奏。我经常会和同事、客户甚至我的老板分享这段视频。作为妈妈,这是我的骄傲,但是我更愿意...

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