招聘配置

  • 请鼓励员工犯错

         “我疯了才会鼓励员工犯错误!”这可能是很多HR在被问到是否会鼓励员工犯错时,所做的回答。         在整个学生时代,错误一直意味着低分数,好学生是不会犯错误的...

  • 利用算法为求职者提供更匹配职位

         据国外媒体报道,未来人才招聘的算法将会整合各大社交媒体网站和行业相关社区(比如GitHub和设计社区Dribbble),基于用户在某领域的技能水平、威望、活跃度等要素来计算出对于某个职位的匹配度。 这样,获得一份适合自己的工作不再取决于你在简...

图片新闻

  • 实习生就是打杂的?你怎么看? 借招芈月,职场励志上位记
  • 女职工隐孕入职,问题到底出在哪里 荐读| 纵观曾国藩一生,感悟职场做人之道
  • 职场小贴士|来一场霸气的“狼人杀”发言 博士回乡做猪倌 青峪黑猪端上桌
  • 上班族赶名校成考末班车 5种权益6种补贴送给步入职场的你(2)
  • 职场故事传奇会|凯巴伯森林的罪恶 5种权益6种补贴送给步入职场的你(1)
  • 大数据|逃离北上广,他们去了哪儿? 荐读 | 《完美人生》
  • 欢迎征订《中国企业培训蓝皮书IX》 《职场雷达》为你而生!
  • 欢迎订阅《唤醒》系列 2017年人力资源系列培训
  • 三季度广东企业员工工资同比增长超一成二 中国60岁以上老人将达4亿  亟需国家养老战略
  • 关于中华知名专家组织遴选工作函 到北京“抢”人才 成都靠什么

人力资源报电子版 更多



关于我们服务介绍订阅中心广告服务合作加盟联系我们人才招聘网站申明征稿启事在线投稿

Copyright © www.hrnewspaper.com Corporation. All rights reserved. 人力资源报网 © 版权所有

本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载

蜀ICP备 08001047    川公网安备 51010402000208号