培训发展

  • 校企合作培养“对口”人才 代表热议毕业生就业新途径

     据《劳动报》报道,2013年全国普通高校毕业生规模达699万,比2012年增加19万人,数量堪称历年之最。在就业供需矛盾进一步加剧的情况下,找工作的难度系数再次上升。   不过,今年本市17.8万名毕业生中,有不少幸运儿早早锁定了工作岗位。回溯这些成功案例,校企合作等全新模式正成...

  • 管理中人性化与制度化的矛盾

          一、管理实务问题      “我们在实际工作中经常面临人性化和制度化之间的矛盾冲突,什么时候应该坚持原则,什么情况下应该运用灵活性?在工作中怎么样才能做到既坚持原则而又不失灵活性?有什么工...

  • 苹果门店新员工培训:“洗脑”

    《纽约时报》的大卫-西格尔对苹果商店(Apple Store)员工的工作状态做了仔细的描述——看样子,在这个不景气的时代,苹果店员似乎是大学生心中最具吸引力的低薪工作了! 低薪资却魅力无限 在这里,薪水低得吓人(相对而言),门店总是拥挤到爆且工作繁忙,而且...

  • 陈年:团队活力比个人魅力更重要

    “我不觉得个人魅力很重要,我觉得公司大起来以后,团队的活力,和团队的创新机制是特别重要。”陈年认为,如何实现企业价值最大化,团队的创新精神是特别重要的。而整个创业过程是一次特别艰难的过程。 近日,凡客诚品CEO陈年做客新浪《财经面对面》。谈及电商价格战时,陈年表示,打价格战...

  • 如何让你二十年后依然是人才

        职场趋势从企业端的 “终身雇用” 转变为个人端的“终身就业” ,该如何为自己的竞争力加分,让老板舍不得你走? 你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的资深元老? 无论你身在哪一个阶段,当职场趋势已从企业端的 “终身...

  • “劳资纠纷的预防及如何化解”培训公开课

       “劳资纠纷的预防及如何化解”培训公开课 时至年末年初,属企业劳资纠纷的高发季节,劳动管理部门投诉案件增多,企业的管理难度加大。为了预防企业劳资纠纷的发生,规避风险,人力资源报社培训服务中心将继续举办《劳资纠纷预防与化解...

图片新闻

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