培训发展

  • 管理中人性化与制度化的矛盾

          一、管理实务问题      “我们在实际工作中经常面临人性化和制度化之间的矛盾冲突,什么时候应该坚持原则,什么情况下应该运用灵活性?在工作中怎么样才能做到既坚持原则而又不失灵活性?有什么工...

  • 苹果门店新员工培训:“洗脑”

    《纽约时报》的大卫-西格尔对苹果商店(Apple Store)员工的工作状态做了仔细的描述——看样子,在这个不景气的时代,苹果店员似乎是大学生心中最具吸引力的低薪工作了! 低薪资却魅力无限 在这里,薪水低得吓人(相对而言),门店总是拥挤到爆且工作繁忙,而且...

  • 陈年:团队活力比个人魅力更重要

    “我不觉得个人魅力很重要,我觉得公司大起来以后,团队的活力,和团队的创新机制是特别重要。”陈年认为,如何实现企业价值最大化,团队的创新精神是特别重要的。而整个创业过程是一次特别艰难的过程。 近日,凡客诚品CEO陈年做客新浪《财经面对面》。谈及电商价格战时,陈年表示,打价格战...

  • 如何让你二十年后依然是人才

        职场趋势从企业端的 “终身雇用” 转变为个人端的“终身就业” ,该如何为自己的竞争力加分,让老板舍不得你走? 你是正在力争上游的基层员工、公司的当红炸子鸡、中高阶主管、还是即将退休的资深元老? 无论你身在哪一个阶段,当职场趋势已从企业端的 “终身...

  • “劳资纠纷的预防及如何化解”培训公开课

       “劳资纠纷的预防及如何化解”培训公开课 时至年末年初,属企业劳资纠纷的高发季节,劳动管理部门投诉案件增多,企业的管理难度加大。为了预防企业劳资纠纷的发生,规避风险,人力资源报社培训服务中心将继续举办《劳资纠纷预防与化解...

  • 像迎娶恋人一样培训新员工

        您的企业是否像迎娶恋人一样迎接新员工的到来? 婚姻为什么需要一场得体、庄重而浪漫的婚礼?如果这个问题想明白了,你也就能够理解为什么要把入职也办成一场婚礼。 婚礼绝不仅仅为了虚荣(或许有),这意味着一生厮守的开始...

图片新闻

  • 高考、中考在即这些学生能申请国家奖学金了 川南临港片区再添国际前沿科研院所
  • 乡村振兴  人才战略   “显辉技能培训学校”一路同行 蓝领带:助力10万“蓝领“有活干
  • 20万人次输送! 圣源复勇攀人力资源行业领军服务商 “人社服务标兵”先进事迹宣讲团入川巡讲
  • 宜宾市翠屏区首家区级技能大师工作室授牌 唯才是举 通川区纳优秀人才入库
  • 双流企业组团赴高校揽才 2019四川首届自驾旅游高峰论坛暨颁奖典礼在蓉举行
  • 特聘“智囊团”签约16个招才引智项目 阿坝州783人赴浙江劳务
  • 乐至:“院县合作”带动产业发展 自驾旅游高峰论坛  定于4月20日在成都举行
  • 两部门清理整顿人力资源市场秩序 革薪时代 | 首届中国企业薪酬福利高峰论坛
  • 2019年度“优秀企业家、优质企业(品牌)、诚信商家”系列推选活动启动 南充948个岗位等你来
  • 重拳出击执业药师 仁寿:招引人才 筑牢智力支撑

人力资源报电子版 更多



关于我们服务介绍订阅中心广告服务合作加盟联系我们人才招聘网站申明征稿启事在线投稿

Copyright © www.hrnewspaper.com Corporation. All rights reserved. 人力资源报网 © 版权所有

本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载

蜀ICP备 08001047    川公网安备 51010402000208号