职场行走

  • 给员工做规划只画饼还不够

    你是否考虑过这些问题?      事实上,企业与员工一直都在进行着相互选择,不仅在企业招聘的过程中,也包括员工在企业服务的全过程。在资源上,企业处于绝对的强势地位,但在发展选择问题上,企业却不如员工灵活可变。可是,所有的企业都明白自身资源的优势在人力...

  • 跳槽法则变了职业规划能帮上忙吗?

    春节将至,又是跳槽旺季!“千万别转行,转行穷三年”“在一个公司不超过两年就不要跳”“打破脑袋进外企”,以往对跳槽的一些既定法则正在被挑战,现在正渐渐因为时代的发展而土崩瓦解。员工受大环境的影响,作为管理者的你,怎么办?职业规划能拿来留人么?怎么做呢? 甩开老教条 迎接新法则...

  • 你在靠“挖墙脚”解决问题吗

    岁末年初,也是一年中的“跳槽季”。这个阶段,企业内的很多人会有另觅东家的想法,由此,那些缺人的企业,在这个阶段往往表现得比较亢奋,跃跃欲试,想尽办法“挖墙脚”,甚至不惜花重金。      可是你想过,挖来的人靠谱么?   &nb...

  • 无视你,只因不想跟你一样

    职场圈里的能称之为朋友关系的,往往数量少的可怜,这主要是因为我们来上班工作是为了挣钱,并不是为了找朋友,天南地北的人搭配着五湖四海的性格,有摩擦和不合,在通常情况下会“止于礼”,而言行不一,心口难平的想法,会使得我们跟一些人保持距离。 这个距离,会在“同事关系”和“朋友关系...

  • 你不迟到不早退业绩也不错 为啥还是不招人待见?

    多人以为,只有违规违纪或者屡屡完不成任务,才会被公司解雇或者被老板看不上眼。而现实是,即使你业绩还凑合,但在公司总感觉自己不招人喜欢。 而现实是,即使你业绩还凑合,但在公司总感觉自己不招人喜欢。你的直接上司不再征求你的意见,这可能意味着他不再看好你的价值;你开始被要求提供你...

  • 每天多睡1小时 工资能涨16%

    每天即使拼命工作到已经缩减睡眠时间的程度,实际工资也没有什么变化。只不过是反过来增加睡眠时间而已,就能达到这么好的效果!?最近就有项研究能证明这个说法的真实性。 简单地说,就是每增加1个小时的睡眠时间,就能使实际上得到的工资上涨16%。这种结果的出现源于睡眠时间与...

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