中国商道

  • 侯志奎:在师道中开创人生价值

       侯志奎现在的身份,是上海师道人本管理教育集团的创始人,这家公司运作的新品牌叫做师道书院。在师道书院的乔迁典礼上,侯志奎说:“我觉得人生短暂,来这个世上走一遭的话,全然地去跟自己相处和全然地去做自己喜欢做的事最重要。”     相对于企业家,侯志奎更喜欢...

  • “三感式”企业文化批判

     企业文化是一种无形资产,而且是最重要的无形资产,它比有形资产或者品牌等无形资产还要重要。但是,如果运用不好、建设不当,则资产将变成负债,投资将变成成本,企业就在这负债和成本的压迫下,苟延残喘,甚至败落破产。 读后感式     这一类企业文化论者,多为学者。他们喜欢...

  • 王吉万:企业要做传统文化的继承者

    人物简介     王吉万,青岛亨达集团党委书记、董事长,全国优秀企业家,中国皮鞋专家委员会常务副主任,先后获得“全国创业之星”、“山东省富民兴鲁劳动奖章”等荣誉。亨达集团有限公司在王吉万的带领下,由家庭小作坊式的皮鞋加工厂发展成为跨行业的国家级大型股份制民营企业集团,中国皮革协...

  • 形成感恩文化

    从人的外部影响来看,感恩来源于责任和动力,责任和动力自然源自于公司内部的管理系统和管理制度。从人的自身影响来看,感恩源自于自身的伦理和情感,伦理要依靠“德”治,情感要依靠“心”教。 体系建设     要培育好制度、体系这个土壤,就要做到以下几个方面:   &nbs...

  • 严介和:一流商人先要面子再要钱

     民营企业家严介和为什么被称为“全球华人第一狂人”?因为个人资产逾百亿?还是因为独创BT模式?其实都不是。正如严介和自己所言,“君子和而不同”,他的“狂”有足够的底气。他这样评价自己:“我是一流的商人,先要脸面再要钱。” 人物档案     严介和,现任苏商集团董事局...

  • 新商业文明的中国路径

     中国的发展模式有几个方面值得关注,需要改进。第一,到目前为止我们主要的成功还是在所谓的非主流行业,鞋、袜子、打火机、缝纫机,产量占了全球80%—90%,甚至更高。在主流行业我们取得突破的公司不多,只有华为、TCL、中兴和联想。     我们必须承认不同的生活方式产生...

图片新闻

  • 实习生就是打杂的?你怎么看? 借招芈月,职场励志上位记
  • 女职工隐孕入职,问题到底出在哪里 荐读| 纵观曾国藩一生,感悟职场做人之道
  • 职场小贴士|来一场霸气的“狼人杀”发言 博士回乡做猪倌 青峪黑猪端上桌
  • 上班族赶名校成考末班车 5种权益6种补贴送给步入职场的你(2)
  • 职场故事传奇会|凯巴伯森林的罪恶 5种权益6种补贴送给步入职场的你(1)
  • 大数据|逃离北上广,他们去了哪儿? 荐读 | 《完美人生》
  • 欢迎征订《中国企业培训蓝皮书IX》 《职场雷达》为你而生!
  • 欢迎订阅《唤醒》系列 2017年人力资源系列培训
  • 三季度广东企业员工工资同比增长超一成二 中国60岁以上老人将达4亿  亟需国家养老战略
  • 关于中华知名专家组织遴选工作函 到北京“抢”人才 成都靠什么

人力资源报电子版 更多



关于我们服务介绍订阅中心广告服务合作加盟联系我们人才招聘网站申明征稿启事在线投稿

Copyright © www.hrnewspaper.com Corporation. All rights reserved. 人力资源报网 © 版权所有

本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载

蜀ICP备 08001047    川公网安备 51010402000208号