美文赏析

  • 小白哥的求职信

    公元734年,即唐朝开元22年,34岁的小白哥--李白,从湖北安陆来到襄阳,前一年他还在安陆的桃花岩当宅男,一边读书,一边耕地,但宅男当不下去,还是想找份工作。傲气的小白哥不想参加任何形式的考试,他想要用人单位主动请他,但这得有人推荐人行。在唐朝,找一个有分量的人给你一个好评语,给你写一封推荐信,也...

  • 韬光养晦

     渤海文襄王澄以其弟太原公洋次长,意常忌之。洋深自晦匿,言不出口,常自贬退,与澄言,无不顺从。澄轻之,常曰:“此人亦得富贵,相书亦何可解!”……(洋)每退朝还第,辄闭阁静坐,虽对妻子,能竟日不言。或时袒跣奔跃,夫人问其故,洋曰:“为尔漫戏。”其实盖欲习劳也。 ——《资治通鉴》卷一六二·《...

  • 以诈察人不可取

    贞观初年,有人上书请求清除朝中奸臣。唐太宗说:“我以为我所任用的都是贤臣,你知道谁是奸臣吗?”那人回答:“我也不能确知谁是奸臣。请陛下假装发怒,以试群臣。若能犯颜直谏者,就是正直之士;若曲意逢迎者,就是奸佞小人。”唐太宗说:“流水清浊,在于源头。君主乃政令之源,臣民犹如流水。君主使诈,却要臣子正直,...

  • 荐举恐其人闻知

     从古至今,举荐人才都是一件值得提倡和颂扬的好事。但如果荐贤者动机不纯,谋求被荐者的感恩和回报,甚至通过拉拢亲信结党营私,就背离了荐贤的本意和初衷。为避免此类弊端,就必须对荐举人的权限及其行为做出规范。这样的规范在很大程度上靠自律,但在古代官场却是尽人皆知的通例。其中,“荐贤者当自贤”“荐...

  • “文转武”的荒唐事

     小王一直认为自己是一个适合做研究的人。工作之后,他从事运营分析、战略研究的相关工作,只为老板提供决策支持,而不进行决策。小王认为,这样既可以在自己感兴趣的领域如鱼得水地发展,又不用承担职业风险。     然而今年年初,这一切都变了。小王被任命为以销售业务为主分公司总...

  • 古人也头痛

     在企业中,若出现岗位空缺或因新设立岗位,就会面临内部选拔和外部招聘两种方式来解决人才空缺。如果采取内部招聘,可以提高现有员工的忠诚度;而如果选择外部招聘,则可以增强企业的活力。因此,如何取得内部选拔人才与外部招聘人才的平衡,一直困扰着企业高层领导。其实如果选拔人才的处理方式不对,不但招不...

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