法律规范

  • “开工利是”是否计入工资总额?

    这个“开工利是”是否计入工资总额? 还是可以从职工福利费中出账? 是否计入应税额? 是否计入社保缴费基数? 是否计入加班费基数? 是否计入解除终止劳动合同的经济补偿基数? 观点 ...

  • 孕期员工管理案例:三期员工并非都不可辞退

    孕期员工管理案例:三期员工并非都不可辞退 孙女士在沪上某上市银行信用卡中心工作。2013年7月,跨入30岁门槛的孙女士如愿怀上小宝宝,心花怒放的她马上开始筹备一切。 在此后的产检中,孙女士被查出“妊娠糖尿病”,相比于工资...

  • 女职工休完产假拒不上班怎么办?

    一、案例介绍 小静是某公司员工,休完产假之后,小静以身体不适还需继续休养为由断断续续向公司请了四个月的病假,期间一直未到公司上班。公司从体恤员工的角度出发,批准了小静的请假申请,并向小静正常支付工资。三个月的病假期满后,小静仍然以生病为由,拒不到公司上班,也未履行任何公司规定的请假手续。 ...

  • 如何规避录用环节的法律风险

     录用,发生在面试等甄选环节之后、正式确认录取之前,是一段全新劳动关系开启前的准备工作,包括企业最后对员工各方面的了解、审查等工作,严格来说,上述过程并非履行劳动关系的一部分,但忽视这一环节会对企业的管理埋下隐患,可谓是招用人员的最后一道门槛。本文主要介绍作为用人单位,在录用一名新员工前的...

  • 苏州包工头拖欠工人工资 法院判刑再加上罚款

        昨天,常熟法院宣判第二例拒不支付劳动报酬案件,张某因拖欠粉刷工人工资九十余万,被法院判刑一年四个月,并处罚金六万元。     安徽人张某虽然只是初中文化,但是凭借聪明的头脑和勤奋苦干的精神,...

  • 新政:不缴社保将拍卖财产抵缴

        《社会保险费申报缴纳管理规定》将于11月1日起施行。《规定》明确,经查询,用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,或划拨后仍未足额清偿社会保险费,用人单位将被要求以抵押、质押的方式提供担保。同时,用人单位经责令仍未补缴且有规定情形之一的,社会保险经办...

图片新闻

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