政策法规

  • 劳动合同期限变更算续签合同吗?

     事件描述:李某将于12月31日3年的劳动合同到期,公司希望延长一年。     问题:这延长的一年算是续签了一次劳动合同吗?     发生地点:广东省深圳市 ...

  • 为何约定服务期?为了留人

        最近,内蒙古推行新录用公务员最低服务年限协议制度,明确规定部分地区录用公务员最低服务期限为5年,以保证艰苦边远地区公务员队伍的稳定。规定指出,报考并被边境旗县、偏远基层地区、三少民族(鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族)地区事业单位录取的公务员,将由用人单位与其...

  • 维权:别让劳务派遣成为降低用工成本的“避风港”

        本是解决用工单位季节性用工忙、辅助性岗位用工难的灵活就业方式——劳务派遣,如今却成为不少企业逃避社会责任、降低用工成本的“避风港”,导致被派遣员工普遍面临同工难同酬、缺乏社会保障、身份随意被置换的现实问题。    ...

  • 意外工伤,该给多少补偿才合适?

    案 例     何女士为鸿达公司的办公室职员。2008年6月何女士在公司与另一名职工A小姐发生争执,A小姐持美工刀将何女士左下颌划伤,经当地劳动部门认定,构成工伤。再经当地劳动能力鉴定委员会鉴定,该划伤造成何女士部分劳动能力丧失,何女士应当享受八级伤残...

  • 员工打卡作假被炒不获赔偿

        记者了解到,十大劳动争议案件涉及员工索赔的案件较多,许多员工由于缺乏法律常识,导致无法获赔或少赔。法官建议,市民要多了解基本的劳动常识。   案例1 严重违反用人单位制度可被解雇   ...

  • 劳动者离职请拒绝不平等条约

        每年春天,常会迎来跳槽高峰。而对于希望“跳得更高”的劳动者来说,他们往往在获得上升机会的同时也忧心不已。     赵小姐最近收到了一家著名公司管理人员的录用通知,职位好待遇好,让她颇为动心。然而她却有些犹豫,原来这个工作要...

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