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  • 刚柔并济:发展中性领导力

        一直以来,人们总是喜欢对女性领导力问题小题大做,而就在最近几个月,我们又再次目睹这一现象。一方面,Facebook首席运营官雪莉-桑德伯格(Sheryl Sandburg)在其新书Lean In: Women, Work, and the...

  • 什么是真正的创业家?

        创业家是冒险犯难去经营一个新创事业的勇者。而其中的佼佼者更是创造了有前瞻性的成长公司,也创造富有价值的产品和就业机会,并为股东带来获利。但,到底是为什么让这些创业家如此独特和与众不同?   1、他们藐视“刻意的”个性化、标...

  • 管理故事:让乌龟买阿司匹林

        管理故事:兔子和乌龟赛跑,输了以后,非常郁闷,约了一群兔子朋友喝酒解闷。     一直喝到晚上,大家都醉了,头痛得要命。     其中一只兔子建议买些治头痛的阿司...

  • 研究生就业遇奇葩考题

        上周末,某高校研究生阿豪(化名)去一家公司面试,考官的题目让他吃了一惊:鸟巢有多少座位?中国人每年吃多少鸡蛋?请快速作答。面对这样的提问,阿豪有些不解,他认为这样的题目太偏,也不实用,甚至有玩弄毕业生之嫌。对此,合肥市人社局专家表示,每个公司面试的问题都有...

  • B2B销售有门道,且看一线从业者怎么说

        iPhone5S上市一周,销量轻松突破了900万部,又创下了一个新纪录。作为一个B2B产品的销售负责人,我只有羡慕的份儿。B2B产品和B2C产品在销售上面有非常明显的不同,B2C方面的销售经验可能没法直接借鉴到B2B领域,B2B产品的销售之道自有其独特性,...

  • 剩者为王:员工频繁跳槽原因何在

        “有一只燕子在空中流浪,找不到自己落脚的地方……”用这首歌来形容当下一些长期飘荡在招聘场上寻寻觅觅的求职者来说,或许很合适。他们频繁地跳槽,总是在寻找下一个机会,成为了招聘会场上的“老面孔”。频繁跳槽,部分职场人士总是这山望着那山高,通过频繁跳槽来给自己涨...

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