HR论坛

  • 管理故事:七人分粥

        管理故事:有七个人住在一起,每天共喝一桶粥,显然粥每天都不够。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他...

  • 作为一个HR经理,怎样与员工沟通的效果会更好?

        不知道大家有没有遇到过这种情况:几个员工正在聊天,看到HR过来就不吭声了。     我在平时工作中与员工沟通的次数非常多,采取的大部分是正式沟通,也就是正儿八经的叫过来面对...

  • 管理故事:“甩手”好学生柏拉图

        管理故事     古希腊著名的哲学家苏格拉底有一次在给自己的学生们授课时,对学生们说:"同学们,从今天开始我们要做一件事情……"学生们想"老师要求的肯定很难吧?可是苏格拉底...

  • 管理者:做到能“管”会“理”

        有七个人住在一起,每天共喝一桶粥,显然粥每天都不够。一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的 那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他...

  • 管理故事:分苹果的天壤之别

        管理故事     美国曾做过一次如何成功的调查。调查对象是50名公认的成功人土和50名在押的犯人。调查内容之一就是问:你记忆里对你影响最...

  • 管理之道:老板必须要有“亲信”

        以前,我们经常会听到一些人讲:“我们单位的领导任人唯亲,我们公司的老板用的全是自己的亲戚,老婆、儿女、七大姑、八大姨,人事关系很复杂,管理混乱,员工不知听谁的好,这种单位或企业实在无法长呆下去。。。。。。等等”。 是的,我不主张在现代化的企业里任用...

图片新闻

  • 实习生就是打杂的?你怎么看? 借招芈月,职场励志上位记
  • 女职工隐孕入职,问题到底出在哪里 荐读| 纵观曾国藩一生,感悟职场做人之道
  • 职场小贴士|来一场霸气的“狼人杀”发言 博士回乡做猪倌 青峪黑猪端上桌
  • 上班族赶名校成考末班车 5种权益6种补贴送给步入职场的你(2)
  • 职场故事传奇会|凯巴伯森林的罪恶 5种权益6种补贴送给步入职场的你(1)
  • 大数据|逃离北上广,他们去了哪儿? 荐读 | 《完美人生》
  • 欢迎征订《中国企业培训蓝皮书IX》 《职场雷达》为你而生!
  • 欢迎订阅《唤醒》系列 2017年人力资源系列培训
  • 三季度广东企业员工工资同比增长超一成二 中国60岁以上老人将达4亿  亟需国家养老战略
  • 关于中华知名专家组织遴选工作函 到北京“抢”人才 成都靠什么

人力资源报电子版 更多



关于我们服务介绍订阅中心广告服务合作加盟联系我们人才招聘网站申明征稿启事在线投稿

Copyright © www.hrnewspaper.com Corporation. All rights reserved. 人力资源报网 © 版权所有

本网所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载

蜀ICP备 08001047    川公网安备 51010402000208号