王老师_人力资源报网 
  • 王老师
  • 导师姓名:王老师

    导师介绍:

    价值观转换专家
    国际文化评估专家
    美国CTT中文高级讲师
    远舰国际文化研究院副院长


    王老师  中国企业文化国际论坛理事,北京大学、清华大学总裁研修班、中国人民大学硕士研修班等多所高校研修班特约讲师。15年的文化管理培训、咨询经验,为众多知名企业提供专业的企业文化、战略规划、管理体系以及人力资源方面的咨询、培训服务。
        在这10多年间,王君伶老师结合科学实用的企业文化评估工具使企业的价值观得到真正的梳理、贯彻;帮助多位企业高层管理者实现文化管理。
    授课特点:
        渊博的专业知识和丰富的行业经验,涉足的行业有通讯行业、IT行业、房地产、制造行业等。尤其对企业文化的规划、建设、管理有深刻的解读;作为专业培训师具有近百家企业,数千小时的培训经验,其培训以务实风格见长,运用十多年来在不同企业的管理经验,以生动活泼的方式在课堂上与学员分享经验。
    核心课程
    ★  企业文化建设与传播          ★  企业文化全系统解决方案 
    ★  新领导力                         ★  企业社会责任管理   


     

    专家视点
    重点研究方向
    ★  企业文化量化测评          ★  企业社会责任培训
    ★  企业文化落地工程           ★  企业社会责任管理服务(战略制定、报告编写)
    ★  企业文化相关课题研究(人力资源、管理体系、领导力、执行力等)

    咨询培训宗旨:帮助中国企业树立正确的企业文化经营观
    ★  为企业提供企业文化测评、现有组织文化评估、人力资源测评和以此为基础的绩效改进服务;
    ★  为企业管理者制定提升自身管理能力的方案、为企业和员工提供基于价值观的双向选择服务;
    ★  为企业员工提供个人价值观评估服务和基于此的个人职业发展规划、以及个人能力如何提升指导服务;

    使用本工具的企业
    历经十五年,CTT工具已成为全球最有价值和影响力的企业文化测评和价值观转换工具之一。王君伶老师将CTT工具引入中国,它的价值将在中国得到更大的体现!
          


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