高贤锋_人力资源报网 
  • 高贤锋
  • 导师姓名:高贤锋

    导师介绍:盛道咨询首席专家
    北京大学博士
    北京大学“企业蜕变与突破”研修工程主讲教授、项目主任
    北京大学、清华大学、中央党校等全国16家高校总裁班特聘教授
    特步国际独立董事
    著名人本管理专家

    主要著作有:《新主人翁精神》、《新主人翁管理》分别被人民出版社评定为2008年重点图书、2009年十佳作者,畅销突破30万册。自1989年致力于人本管理的理论研究、传播、应用以来,发表相关学术论文60多篇。

    专家视点

    高贤峰语录:
    ★ 你如何对待员工是一回事,员工如何解读你对他是另一回事。
    ★ 鸡蛋从外部打开,是食物,从内部打开,才是生命。关注企业心智系统,打开企业生命能量,才能确保基业长青。
    ★ 我不是企业的主人,但是,我一定是所在岗位的主人。即便是打工者,也首先是为自己打工。
    ★ 国有企业总裁一旦成为企业的发展瓶颈,政府会把他换掉;民营企业老板一旦成为企业发展的瓶颈,谁能把他换掉?只有自己换掉自己。蜕变心智模式,做全新的自己。
    ★ 献出自己所有的,就能得到需要的;做好自己该做的,就能得到该得的。
    ★ 做岗位主人,为自己打工。
    ★ 当管理者用左手从员工口袋中掏200元钱做罚款的时候,一定要用右手从员工脑袋中掏出一个错误思想去纠正;
    ★ 当管理者用左手拿200元钱放在员工口袋中当奖金的时候,一定要用右手拿一个价值观放在员工脑袋中去认同。

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