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• 人力资源管理师、助理人力资源管理师资格认证培训 (0)

  qisheng20072009(广东) 发表于 2008-04-11 关键词: 2008年课程推荐一览表

  人力资源管理师、助理人力资源管理师资格认证培训 【报名条件】 ⊙高级人力资源管理师（国家职业资格一级，试点）（具备下列条件之一者） ◆取得本职业二级企业人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作 3年以上的管理人员；◆具有本专业或相关专业硕士学位（含同等学历），连续从事本职业工作 6年以上的管理人员... ...全文

• 新的劳动合同法开始实施了 (1)

  hr1100(四川) 发表于 2008-01-07

  新的劳动合同法开始实施了。老板们在干什么呢？员工在想什么呢？求职者在干什么呢？ ...全文

• 员工口头辞职算单位单方面解除 (1)

  call1101(上海) 发表于 2007-09-05 关键词: 人力资源

  张某2005年1月20日进入本市某公司从事会计工作，合同约定期限为1年，合同期限到期以后，该公司并没有终止劳动合同，张某仍继续在该公司工作，并没有签订劳动合同。今年5月张某要求该公司负责人加工资，负责人不同意，于是张某口头辞职并进行了工作交接，该公司很快为张某办理了退工手续。张某不服，要求该单位支付代通知... ...全文

• 《劳动合同法》背景下劳动者怎样自我保护 (0)

  call1101(上海) 发表于 2007-09-05 关键词: 人力资源

  一直在帮企业出主意，怎样针对劳动合同法进行规避和风险控制以及实现在管理上规范。却没有人一直培训机构愿意给劳动者讲解劳动者在劳动合同法下怎么样保护自己，我也不例外，从今天起我将采用案例的形式告诉劳动者怎样保护自己和维护自己的权益。 为什么现在的劳动争议案件高居不下，原因大概表现在以下几个方面。1、劳... ...全文

• 企业一定要为特殊劳动关系劳动者购买商业保险 (0)

  call1101(上海) 发表于 2007-09-05 关键词: 人力资源

  什么叫特殊劳动关系呢？上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知中明确规定：特殊劳动关系是现行劳动法律调整的标准劳动关系和民事法律调整的民事劳务关系以外的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。主要包括以... ...全文