达人学习会主要课程简介

2014-08-12 09:41:09 来源: 人力资源报 条评论

  核心提示:

 

《非人力资源的人力资源管理》——

为什么说企业最好的人力资源管理工作者往往不是从人力资源管理专业的人员中产生,而是从非人力资源管理专业的人员中产生?为什么人力资源“空降兵”存活率低?非人力资源管理人员怎样持续发挥出自己的能力?本课程为学员一一解答了这些问题,并促进学员有效提升建设部门文化、给力企业文化的能力,打造具有高绩效特征的团队的能力,创新及营造部门创新氛围的能力,培养、树立、发现、运用标杆榜样的能力,对人员留住与合理流动的贡献能力,培训、培养和提升下属素质的能力,对员工潜质的挖掘和激发的能力,对加班、人工费的控制能力,促进自己和下属共同实现社会价值的能力。课程主要对象:高管人员、人力资源工作者、中层管理者、项目经理、内训师、公务员等。


《TTT培训——内训师教练技术》——

传统管理与教练上司有什么本质区别?培训师如何形成台风、气场并且有效互动和控场?怎样让PPT内容富有吸引力?TTT,英文短语Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师。本课程帮助学员建立身为顶尖讲师正确的心态,不断提升成功讲师的各种修为;掌握完美教学表达的十余种方法;训练高效能的运课技巧,使课程生动、气氛热烈、学员参与性高,同时能够灵活应对突发状况;讲授职业讲师对器材的应用。可以说,TTT的课程是企业目前所需的最实用的培训,它让企业完全站在了主导地位,使培训的效益最大化,完全符合当今企业培训以自主性为主的发展方向,使企业培训走上认同文化——提高技能——人才储备的良性发展循环;同等重要的是,它为企业培训了内部的培训师,解决了外部培训不能紧贴企业需求之不足,通过对企业培训评估程序的建立,也避免了有些企业为了培训而培训的弊病。课程主要对象:内训师、人力资源工作者、公务员等。


《DISC与高效执行》——

如何成为一名目标导向型管理者?如何创造一个能够激发员工宝贵潜能的工作环境?如何进行科学的团队组建,构建执行力组织,最后让执行落地?为什么说DISC行为模式理论是精细管理的基础?本课程让学员懂得在人才招募方面,设定职位所需人才个性特质,精准过滤找到企业所需的人才;在教育训练方面,找出员工优劣势,因材施教,节约训练成本,发挥训练效益;在绩效管理方面,有效做到人岗匹配,让合适的人选执行相应的任务;在员工关系方面,针对不同性格的员工,找出最佳沟通及管理模式,增强团队凝聚力和执行力。课程主要对象:高管人员、人力资源工作者、中层管理者、项目经理、内训师、公务员等。


《像谈恋爱一样做销售》——

为什么说“男人不坏,女人不爱”?什么叫做“以顾客为中心”?什么叫做250定律?为什么一味的讨好反而让对方逃之夭夭?怎样把握营销活动中人与人之间的心理战?本课程教会学员以轻松的心态、必要的技巧和不可或缺的娱乐精神从事营销工作,懂得对客户不要太黏,让距离产生美;不过分迁就客户,保持独立性;在互动中掌握主动,不被牵着鼻子走,从而左右逢源,事半功倍。课程主要对象:销售人员、项目经理、内训师、公务员等。


《领导者之剑:问题分析与决策》——

领导者怎样建立面对问题时的正确心态与态度?怎样进行系统性思维方式的学习与锻炼?怎样做到原则性把握和理性思维?本课程为学员提供系统的、整体的问题分析方式与解决架构,指导学员运用系统性思考、科学的对比法分析问题,提高决策质量,掌握分析问题的思路、方式、方法;懂得从现象分析中发现关键问题,确定关注焦点和优先顺序,导入问题管理的观念与实务流程。课程主要对象:领导者、高管人员、中层管理者、人力资源工作者、内训师、公务员等。


《简报与呈现技巧》——

什么是广义的“简报”?为什么说简报 (Presentation) 是企业人在商业社会中不可缺少的重要工作?简报为什么又称为群体沟通或多媒体沟通?简报的核心价值何在?本课程让学员懂得:“简报就像是对客户说明如何穿越一座没有人迹的森林,不论你的方法是看星象、罗盘、指北针,还是闻味道,重点不在这些方法,让听众对你有信心才是最重要的。”并且为营销业务人员提供了实用而系统的训练,强化学员专业形象及影响力,培养有效规划简报内容与整体性的能力,准确拟定简报的组织、架构及内容要素的能力,在客户面前稳健从容表达的能力,向商务伙伴及同事传递自信与专业信息的能力,进而有效提升职场绩效。课程主要对象:营销人员、项目经理、内训师、公务员等。


《九型人格与高效沟通》——

为什么九型人格被誉为人性的地图、沟通的圣经、神奇的读心术?如何更全面地了解自己和他人的惯性行为模式与思维模式?如何游刃有余地把握人性的优势与局限从而进行高效的人际沟通和人员激励?九型人格学可谓解决这些难题不可或缺的经典课程。这门有着2500年以上历史的古老学问,今天也是美国中情局、期坦福大学商学院MBA的必修课程。本课程让学员在两、三天的培训研讨中,把握一种需要在大学心理专业修习三、四年才能学会的与人打交道的工具,有效促进人与人之间相互学习,取长补短,并懂得善待他人,包容生命,提升沟通的技巧,掌握有效表达内心信息的语言模式,突破沟通的屏障,成为高明的人际交往者。课程主要对象:高管人员、中层管理者、人力资源工作者、销售人员、客户经理、办公室主任、文秘、内训师、公务员等。


《商务礼仪培训》——

为什么说礼仪是一门尊重的艺术?为什么说礼出于俗,俗化为礼?为什么说商务礼仪最基本的作用是“减灾效应”?本课程教给学员在商务交往中适用的语言、表情、行为、习惯等等礼仪规范,促进学员内强素质,外强形象,懂得在众多的商务规范中,应该怎样做,不应该怎样做;哪些可以做,哪些不可以做;学会传递出可以表达出尊敬、友善、真诚等感情的信息,避免出洋相,避免丢人,避免破坏人际关系,以职业化的状态和自身的魅力铺平职业和事业发展道路。课程主要对象:领导者、管理者、人力资源工作者、销售人员、客户经理、内训师、办公室主任、文秘、公务员等。      

 

《鱼的哲学》——

你工作快乐吗?你同意工作满意甚于薪资这一观点吗?都知道鱼市的工作十分辛苦,而且时间很长,环境又不好,然而一家由不到20名员工组成的鱼市,却成了西雅图市的著名景点,每年都有来自全世界1000万的参观者来到这个鱼市,现场观摩管理者如何持续不断地将快乐传染给每一个组织成员,继而以快乐的状态服务客户并获得非凡的成就。《鱼的哲学》是一门帮助我们建立快乐工作心态的课程。鱼的哲学是:Play玩,Make Their Day让别人快乐,Be There投入,Choose Your Attitude选择你的态度。本课程通过一系列为企业度身定制的有关FISH的课程的体验,激发人们的活力,提高人们的创新力、生产力和领导力,从而激情工作、快乐工作。课程主要对象:领导者、管理者、人力资源工作者、内训师、公务员、骨干员工等。


《情商修炼》——

为什么说人情练达即文章?在生活中为什么一些智商(IQ)很高的人并不见得一定会成功,而一些情商(EQ)很高的人则必定会成功?为什么说情商决定着一个经理人的职业高度?美国一家有名的研究机构调查了188个公司,测试了每一个高级主管的智商和情商,并将测试结果和该主管在工作上的表现联系在一起进行分析,结果发现,对领导者来说,情商的影响力是智商的9倍!事实证明,智商略逊的人如果拥有较高的情商指数,也一样能够成功。本课程让学员懂得,情商是一种能力,并且开始具体从自我认知能力(自我觉察)、自我控制能力(情绪控制力)、自我激励能力(自我发展)、认知他人的能力(同理心)、人际关系管理能力(领导与影响力)方面进行修炼。课程主要对象:领导者、管理者、经理人、人力资源工作者、内训师、公务员、骨干员工等。


     《劳动关系管理——劳资纠纷化解实务》——   

《劳动合同法》所带来的冲击波已经逐渐淡去,后《劳动合同法》时代来临。“用工荒”、“十三连跳”、“罢工”……这些特殊事件接连发生,让人们不得不面临着新的问题:是不是仅仅合法规范管理就能防范这些事件的发生?到底该如何管理才能防范这类特殊事件?本课程实战型极强,通过解析真实的企业劳资纠纷案例,帮助企业快速掌握劳资纠纷的预防和化解办法,同时与参会者现场交流互动,演习预防、协调、化解劳资纠纷,避免诉讼程序发生。课程主要对象:经理人、人力资源工作者、公务员等。


《生命价值与职业生涯规划》——

什么是职业生涯规划?职业生涯规划与生命价值有何关联?内外职业生涯规划如何相互影响相互促进?小我生长的需求与团体的愿景当怎样结合?本课程让学员懂得:职业规划不是应变当前,而是经营未来;深入认识职业,把握职业生涯发展规律,避免职业误区;理解职业生涯与人生价值、人生需求的关系;认识优秀职业人与普通员工的区别,指导下属运用科学的方法,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯生长困阻,越过人生陷阱,不断修正前进的方向,最终获得奇迹的乐成。课程主要对象:高管人员、经理人、人力资源工作者、公务员以及所有希望成长的员工。


《国学智慧与人格生态》——

何为人格生态?自我人格与角色人格有什么关联?如何避免人格分裂?中国的易道有变易、简易、不易三层意义,这与性格种子理论有何奇妙关联?为什么说自我人格与角色人格、潜意识与显意识也是阴阳两大势力?本课程融合中国国学、九型人格学、DISC行为学之精髓,为我们生动解读“性相近,习相远”、“水流湿,火就燥,云从龙,风从虎”的生命规律,解读各个不同性格的相反相成、相克相生,解读阴阳协调、刚柔相济、双向互补、动态平衡的人格修炼之道,促进我们全面提升内视觉、内听觉、内感觉,实现自我超越,致于中和之境,达到解放的层级。课程主要对象:高管人员、人力资源工作者、中层管理者、项目经理、内训师、公务员等。


《国学与商道》系列——

中国国学汇聚了中华民族五千年文明的优秀基因,传承着华夏儿女世世代代智慧的经典,无论从思想体系还是实际应用层面;无论从人性思考还是商业经营层面,都是取之不尽、用之不竭的思想宝库和智慧源泉。学得易经智慧,让生意蒸蒸日上;学得兵法智慧,让市场稳赢不输;学得儒家智慧,让管理轻松自如;学得法家智慧,让员工心有敬畏;学得道家智慧,让企业生生不息;学得佛家智慧,让人生美满幸福。谋事以易,豫则立,循规律;高层以道,求大道,创伟业;中层以儒,义礼智,信勇严;束人以法,扬其善,察其恶;度人以佛,守良善,知因果;市场以兵,善博弈,功业成。总之,道家言圣,儒家论仁,法家求治,兵家争胜,易揽全局,佛施因果,六学互融,层次互通,并力聚气,大业可成!国学系列课程主要对象:领导者、管理者、人力资源工作者、内训师、公务员等。



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