达人荟第八期

2014-12-08 15:15:35 来源: 人力资源报 条评论

  核心提示:达人荟第八期课程简介

 



一、《劳资纠纷解决与劳动关系管理》课程简介

    《劳动合同法》所带来的冲击波已经逐渐淡去,后《劳动合同法》时代来临。“用工荒”、“十三连跳”、“罢工”……这些特殊事件接连发生,让人们不得不面临新的问题:到底该如何管理才能防范这类特殊事件的发生?本课程实战型极强,通过解析真实的企业劳资纠纷案例,帮助企业快速掌握劳资纠纷的预防和化解办法,同时与参会者现场交流互动,演习预防、协调、化解劳资纠纷,避免诉讼发生。课程主要对象:经理人、人力资源工作者等。

主讲专家及简介


(1)主讲嘉宾:黄杲


(2)嘉宾简介:

四川省劳动保障监察总队总队长

《人力资源报》特聘专家顾问

“人力资源管理师”职业资格证书认证考试培训主讲老师

四川省公务员录用面试考官


    黄杲老师长期在四川省劳动保障监察总队任职,从事劳动纠纷处理工作,具有丰富的劳资纠纷处理实战经验。长期从事劳动保障法律法规的培训指导及实务咨询,指导并帮助了众多企业规范劳动关系,规避劳务风险。在西南地区为众多知名机构进行专业讲座和提供咨询服务,在培训上提倡通过解析企事业单位日常工作中的实际案例教给学员解决实际问题的方法,是一位深爱广大企事业单位欢迎的劳动法实战专家。


【时间】:2014年12月20日    上午9:00-12:00   下午1:30-4:30

【地点】:铂澜会所(成都市妇女儿童中心12楼,成都市二环路东大路238号,牛市口地铁站附近)

 

二、客户回馈系列活动之二代素质拓展活动

人力资源报为答谢贵公司长期对我们的关注和支持,特邀请贵公司相关负责人参加人力资源报携手成都人才测评培训部组织的二代素质拓展活动。 

本活动秉承传统经典拓展训练模式,体验全新的团队训练项目: 

作为活动,寓教于乐,让团队成员增进彼此间的情感互动,认识更多志同道合的朋友,感受久违的团队激情与成就;

作为培训,自然并直接呈现团队组织的运作模式与效能,在发现问题引起思考,探索问题解决方案方面,希望为HR等企业管理者在自有团队塑造方面提供支持与借鉴。

让我们一起出去透透气,在绿色的大自然中放松与体验!


【训练营特点】


【训练营架构】

 

 


【时间地点】  2014年12月21日     

08︰00-08︰30  军转大厦(游泳池公交站)集合,统一乘大巴前往培训基地

17︰30-18︰30  集体返回


【注意事项】

1. 为了您的健康,请吃好早餐;

2. 为了确保课程准时进行,请务必不要迟到;

3. 请穿着轻便之休闲服(裤装),运动或休闲鞋;

4. 带上名片(以备与队友交流之用)。

 

主办单位:人力资源报、成都人才培训测评部

协办单位:成都团辅文化传播有限公司            

课程咨询:028-85187163,18048511127


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