“劳资纠纷的预防及如何化解”研讨会

2015-09-02 10:04:19 来源: 人力资源报 条评论

  核心提示:为更好的处理人力资源管理工作中关于“劳动争议、劳资纠纷的预防及应对措施” 等相关问题,帮助企业有效的规避和化解企业用工风险,保障劳资双方合法利益,构建和谐用工环境,维护社会稳定。 既维护员工的利益,又忠实履行选人、用人、育人和留人的工作职责,为企业创造利润!

 

为更好的处理人力资源管理工作中关于“劳动争议、劳资纠纷的预防及应对措施” 等相关问题,帮助企业有效的规避和化解企业用工风险,保障劳资双方合法利益,构建和谐用工环境,维护社会稳定。 既维护员工的利益,又忠实履行选人、用人、育人和留人的工作职责,为企业创造利润! 

    

四川日报报业集团人力资源报社将于_2015_年_9_月_24_日举办“劳资纠纷的预防及如何化解”研讨会,特邀劳动法专家-四川省劳动保障监察总队黄先生,通过解析真实的企业劳资纠纷案例,帮助企业快速掌握劳资纠纷的预防和化解劳资纠纷办法,同时与参会企业交流互动如何预防、如何协调化解劳资纠纷,避免诉讼程序发生。

 

会议收获

权威  劳动监察部门权威官员亲自解读国家劳动法律法规政策和有关劳资经纷的动态情况

专业  以监察的角度解析人力资源管理中劳资纠纷案例
实效  掌握预防、协调劳资纠纷的技巧            

 

研讨会内容

☆  劳资纠纷简述

☆  签订劳动合同纠纷预防和化解

☆  履行劳动合同纠纷预防和化解

☆  解除劳动合同纠纷预防和化解 

☆  核心员工保留

☆  劳资纠纷预防和化解建议

 

参会人员

企业总经理、部门经理、人事(行政)经理及负责劳动关系的相关专业人士 

 

会议地点:成都市锦江区军二号桥军转大厦

 

会议时间:_2015_年__9__月___24__日上午9点至下午5点

 

会务费用:680元/人

 

联系方式:           

联系人:张老师    13730856698

联系电话:028-86966276     传真:028-86966299     邮箱:14567753@qq.com

 

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