找工作就像赌场 啥样的企业值得你赌一把?

2015-12-02 10:43:50 来源: 互联网 条评论

  核心提示:20年前你能想到QQ会颠覆通讯吗?10年前你能预感淘宝会疯狂吗?不,绝大多数人是不能确定的,因为那时候,他们还是蹒跚起步的初创公司。找工作,其实就像是场豪赌。

 

20年前你能想到QQ会颠覆通讯吗?10年前你能预感淘宝会疯狂吗?不,绝大多数人是不能确定的,因为那时候,他们还是蹒跚起步的初创公司。找工作,其实就像是场豪赌,那些看似不起眼的,往往变数很大,会给你带来意外惊喜。亲,别排斥刚刚起步的创业型企业,选到位了,他们的发展前景和你的职业前景,都会无比光明。


好单位应该具备哪些特征?


网上给出很多“好公司”的评判标准,其实我想说,哪些标准中的很多,都不太切合实际。比如,有好的上司。啥叫好的上司?怎样才叫好?对某一人的评价,是日积月累了解后才能完成的,通过一次面试,很难做出判断。


小编认为,所谓的好工作,实际上,就是能发挥自己特长,行业前景不错有发展空间,能学到东西,人事结构不复杂,具备以上条件中的3点,就能称之为好工作了。


什么样的小微企业值得你加入?


1、你认同企业文化或是认同老板的经营观点。小微企业,人事大权大都掌握在boss的手中。在应聘时,你可以好好与老板聊一聊。听听他们的经营理念,如果觉得“哎,这人不错,他说的我大多数都赞同”,那么,可以做出以下判定“你和老板基本上志同道合,这样的企业,可以加入”。


2、公司成长稳定或是成长HR369.COM速度快。经济寒冬,在大多数国企、跨过企业、大型集团在批量裁员的同时,也有很多小微企业逆势而上,稳步且快速的成长。评价一家公司,不能只看当下的规模,而应该结合经济形势和它的发展过程综合看问题。比如,某公司2013年创立,从创立之初的3个人,发展至今50余人,而且,现在还在扩招,那就说明,这家企业经营不错。值得你加入。


3、能学到东西或能发挥个人能力。与人才济济的大公司不同,小微企业,大多是一个萝卜一个坑,入职后,基本上都能发挥个人最大能力,有很大的自由度和成长空间。如果,你应聘的岗位也是这样,能给你提供很多锻炼机会的话,那不妨大胆的赌一把。千里马常有,伯乐不常有,找个赏识你且愿意给你助力的上司,真的很不容易。

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