严打以“招聘”为名搞传销

2017-08-21 15:43:16 来源: 人力资源报 条评论

  核心提示:高薪?熟人介绍?交培训费?

 

通过网络招聘平台求职而身陷传销陷阱,惨痛教训的背后,使网络招聘平台成为全社会关注的焦点。


8月14日,工商总局、教育部、公安部、人社部四部门印发的《关于开展以“招聘、介绍工作”为名从事传销活动专项整治工作的通知》指出,近期,传销组织活动猖獗,利用各种渠道和手段利诱欺骗有关群众误入传销骗局的情况时有发生,严重损害人民群众生命财产安全。四部门决定开展为期三个月(8月15日-11月15日)的传销活动专项整治行动。网络招聘平台的失实、虚假信息由何而生?令应聘者心动的高薪岗位从何而来?应聘者又该如何辨别其中暗藏的传销陷阱?


讲述——网上求职险入传销窝点


山东小伙沈志飞讲述了其亲身经历的一场求职骗局。


今年7月大学毕业的沈志飞,想尽快找到一份工作解决个人生存问题,并缓解家庭的经济压力。“父母都是失地农民,家中的主要经济收入是父亲在外打工每个月所赚的两三千块钱。”沈志飞说。


与许多同龄人相比,沈志飞对于就业的渴望更加强烈,“只要能多赚点钱就行,苦点累点没关系。”“找个工作而已,合适就做,不合适就不做,谁会想到如此复杂?”沈志飞说,7月初,他通过一家网络招聘平台找到了一份听起来还不错的工作。根据招聘信息显示,这份工作的地点位于临沂,想到离家不远,工资待遇还不错,他便给对方投去了简历。“很快就收到了回信,对方自称是用工单位人事部门聘请的专职就业培训机构,专门负责对就业人员进行上岗前的培训,并通知我带2000元培训费准备参加培训。”“我最后是在临沂商城附近的一家酒店完成的‘报到’。”沈志飞说。“培训共计一周,吃住都由对方安排,前来培训的共有十几个人。前几天主要是对举止、表情和对礼仪的培训,其间并未发现什么异常。”沈志飞说,在培训至第五天时,培训方突然说,因为上述公司目前正处于发展的关键时期,还需要招聘一部分业务拓展人员,要求每一名培训者至少帮公司联系3 名招聘对象,这也是对于此次培训能否合格的一项重要考核。“按照对方的说法,我每找来一名业务拓展人员,便可以获得20分的就业积分,如果短期内可以完成100分,便可以跳过5个月的试用期,直接成为正式员工。”沈志飞说,如此“拉人头”的方法让他首先想到了传销,为了不引起对方的怀疑,他只好佯装生病,随后借去医院就医的机会离开了酒店。


调查——网络招聘背后的真假虚实


网络招聘为何“风险”重重?令应聘者心动的高薪岗位从何而来?


记者通过百度搜索“招聘网”的关键词,发现与之相关的信息达数百条之多。在排名靠前的词条中,大多有“高薪”“不成功全额退费”的宣传内容。随机点开一个链接,根据网页提示,需输入姓名、手机号等相关信息,接着就完成了相关注册。


根据网页的预留信息,记者与其中一个高薪招聘文员的电话号码联系,号码归属地显示为浙江嘉兴,接电话的是一名年轻女性。“如此高月薪的文员,都需要具备什么条件?”“年龄35岁以下,性别不限,除了可以胜任普通文员的工作外,还要具备较高的英语水平。”


经过详细询问得知,这个月薪20000元的文员岗位,工作地点为浙江的多个不同城市,招聘方式通过网络面试即可完成。


随后,按照对方的要求,记者通过电子邮箱进行了简历及相关学历证书影像件的投递,约一个小时后,便收到了“录用”的通知。“你还需交纳1500元的培训费,稍后我会将培训的具体时间和地址发到你的手机上,你按时来公司参加培训就可以了,培训2周即可上岗。”对方说。


如此“简单快捷”的应聘过程还不是网络招聘的全部。随后,记者又按照网页提示信息,在预留了电话和简历接收邮箱后,轻松发布了一条招聘信息,而对于信息的真假虚实,网站方面未做任何审核。


一家正规人才信息机构的负责人表示,目前,存在于多数大型招聘网站的失实招聘信息,其实并非由用工单位发布,而是由各类代招机构控制。代招机构因掌握资源较多,发布信息量较大,因此容易引起应聘者的注意并取得应聘者的信任,但由于部分代招机构的收益是按用工成功率进行提成,利益之下易出现信息审核不严的现象。“这也给应聘者被失实、虚假信息所骗埋下了伏笔。”


治乱——四部门发文严厉打击


四部门印发的《关于开展以“招聘、介绍工作”为名从事传销活动专项整治工作的通知》要求,严厉打击、依法取缔传销组织。加强对传销重点区域的排查清理,对聚集型传销易发、多发区域,全面反复清查,完善防控、遏制措施,坚决查处一批传销组织和传销骨干。对打着“创业、就业”的幌子,以“招聘”“介绍工作”为名,诱骗求职人员参加的各类传销组织,坚决铲除。同时,加强对重点招聘平台的排查,压实平台企业的责任。


通知要求,人社部门要严格规范招聘企业的经营行为,查处相关违法行为;增强大学生等特殊求职人群在求职过程中对传销的识别能力和防范意识。教育部门要加大对在校学生就业指导教育力度,防范传销,协助工商和市场监管部门、公安部门做好涉传学生的说服和劝返。公安部门要加大对利用招聘活动进行传销犯罪行为的打击力度,快侦快破重点案件。

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