2018年四川省“天府万人计划”名单公示

2018-12-03 14:50:57 来源: 人力资源报 条评论

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   本报讯(林凌 记者 李映君)11月28日,2018年四川省“天府万人计划”拟入选人员进行公示,公示期从当日起至12月2日。据公示名单显示,经过相关程序,321名专家人才拟入选该计划。


    为适应推进四川高质量发展需求,加快培养造就一支转型发展、创新发展、跨越发展急需紧缺的高层次人才队伍,提升本土人才队伍核心竞争力,四川从今年起启动实施“天府万人计划”。根据计划目标,从2018年起至2027年,重点围绕全省产业发展和自主创新需求,采取分层分类遴选方式,省层面重点支持100名左右杰出人才、1200名左右领军人才和1000名左右青年拔尖人才,示范带动各市(州)支持培养10000名左右各类高层次人才,形成与省“千人计划”相互衔接的高层次人才队伍建设体系。


    据了解,“天府万人计划”分杰出人才、领军人才、青年拔尖人才三个类别12个项目实施。其中,杰出人才类别设天府杰出科学家项目,重点支持一批紧跟世界科技前沿、取得重大突破成果的高端人才,也可以称为院士后备人选培养工程;领军人才类别设天府创新领军人才、天府创业领军人才、天府文化领军人才、天府名师、天府名医、天府工匠、天府农业大师、天府金融英才等项目,重点支持一批处于行业领先、引领创新发展的高端人才;青年拔尖人才类别设天府科技菁英、天府社科菁英、天府金融菁英等项目,重点支持一批创新能力强、发展潜力大的青年高端人才。


    四川省人才办相关负责人介绍,按照一流人才一流待遇的思路,四川为入选者配套制定了11条特殊支持政策,“通过这些配套政策的制定,既能更好激发入选者内生动力,又能起到示范带动作用。”。


    比如说,在资金资助方面,四川将依托“天府英才”工程专项资金,为入选者提供10万-100万元不等的特殊支持经费,主要用于创新研究、人才引进、团队建设、合作交流等。在团队建设方面,将支持所在单位为入选者组建创新创业团队、建立杰出科学家工作室,鼓励入选者自主选择科研方向、牵头组建团队、开展重大原创性研究和应用研发,赋予其充分的人财物支配权、技术路线决策权。


    在薪酬待遇方面,鼓励事业单位在绩效工资分配中给予薪酬激励,特别是首次明确杰出人才、领军人才入选者所需绩效工资可在核定绩效工资总量时单列,并根据人才使用情况专项调整。

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