让360行 人才荟萃

2019-03-12 11:09:10 来源: 人力资源报 条评论

  核心提示:

 

《政府工作报告》中有关人力资源和人才工作的内容



    ●深化增值税改革


    将制造业等行业现行16%的税率降至13%,将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%,确保主要行业税负明

显降低;保持6%一档的税率不变。抓好年初出台的小微企业普惠性减税政策落实。确保减税降费落实到位。全年减轻企业

税收和社保缴费负担近2万亿元。


    ●降低企业社保缴费负担


    下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,各地可降至16%。继续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策。今年务必使

企业特别是小微企业社保缴费负担有实质性下降。

    ●完善社会保障制度和政策


    推进多层次养老保障体系建设。继续提高退休人员基本养老金。落实退役军人待遇保障,完善退役士兵基本养老、基本医

疗保险接续政策。加快推进养老保险省级统筹改革,继续提高企业职工基本养老保险基金中央调剂比例、划转部分国有资本

充实社保基金。既要减轻企业缴费负担,又要保障职工社保待遇不变、养老金合理增长并按时足额发放,使社保基金可持

续、企业与职工同受益。

 ●稳就业


    多管齐下稳定和扩大就业。扎实做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体就业工作,加强对城镇各类就业困难人员

的就业帮扶。对招用农村贫困人口、城镇登记失业半年以上人员的各类企业,三年内给予定额税费减免。加强对灵活就业、

新就业形态的支持。

 ●技能提升
 

   实施职业技能提升行动,从失业保险基金结余中拿出1000亿元,用于1500万人次以上的职工技能提升和转岗转业培训。


    ●现代职业教育


    改革完善高职院校考试招生办法,鼓励更多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考,今年大规模扩招100

万人。扩大高职院校奖助学金覆盖面、提高补助标准,加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接。中央财政大幅增加对高

职院校的投入,地方财政也要加强支持。设立中等职业教育国家奖学金。支持企业和社会力量兴办职业教育。以现代职业教

育的大改革大发展,加快培养国家发展急需的各类技术技能人才,让更多青年人才凭借一技之长实现人生价值,让三百六十

行人才荟萃、繁星璀璨。


    ●创新驱动战略


    创新能力和效率进一步提升。大力优化创新生态,调动各类创新主体积极性。深化科技管理体制改革,推进关键核心技术

  攻关,加强重大科技基础设施、科技创新中心等建设。强化企业技术创新主体地位,将提高研发费用加计扣除比例政策扩

 大至所有企业。制定支持双创深入发展的政策措施。


    ●新动能


    坚持创新引领发展,培育壮大新动能。发挥我国人力人才资源丰富、国内市场巨大等综合优势,改革创新科技研发和产业

化应用机制,大力培育专业精神,促进新旧动能接续转换。


    ●“智能+”


    推动传统产业改造提升。打造工业互联网平台,拓展“智能+”,为制造业转型升级赋能。支持企业加快技术改造和设备更


    新,将固定资产加速折旧优惠政策扩大至全部制造业领域。


    ●“互联网+”


    促进新兴产业加快发展。深化大数据、人工智能等研发应用,培育新一代信息技术、高端装备、生物医药、新能源汽车

新材料等新兴产业集群,壮大数字经济。加快在各行业各领域推进“互联网+”。

    ●“包干制”


    要充分尊重和信任科研人员,赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和技术路线决策权。进一步提高基础研究项目


间接经费占比,开展项目经费使用“包干制”改革试点,不设科目比例限制,由科研团队自主决定使用。


    ●科研理论、学风建设


    加强科研伦理和学风建设,惩戒学术不端,力戒浮躁之风。我国有世界上最大规模的科技人才队伍,营造良好的科研生

态,就一定能够迎来各类英才竟现、创新成果泉涌的生动局面。


    ●大众创业万众创新


    进一步把大众创业万众创新引向深入。鼓励更多社会主体创新创业,拓展经济社会发展空间,加强全方位服务,发挥双创

示范基地带动作用。落实好小规模纳税人增值税起征点从月销售额3万元提高到10万元等税收优惠政策。


    ●善聚善用各类人才


    改革完善人才培养、使用、评价机制,优化服务。把面向市场需求和弘扬人文精神结合起来,善聚善用各类人才,中国创

新一定能更好发展,为人类文明进步作出应有贡献。

    



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