“智汇天府”春季大招聘撬动成德眉资人力资源同城化发展

2019-03-12 15:11:48 来源: 人力资源报 条评论

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“智汇天府”春季大招聘撬动成德眉资人力资源同城化发展



     3月2日—3日,由四川省人力资源和社会保障厅主办,省人才交流中心与成都市人社局联合承办的“智汇

天府2019春季人才大招聘”活动在成都世纪城新国际会展中心馆启动,吸引近2000家单位到场参会。省人

社厅厅长胡斌,成都市副市长刘筱等省市领导出席启动仪式。


    今年首场招聘供岗7万余个


    “智汇天府2019春季人才大招聘”活动提供海量工作岗位79448个。统计显示,平均每家参会企业将提供

岗位41个,仅3月2日当天参会企业已发布招聘岗位42000个,岗位平均月薪为5692元。在学历条件上,

86.9%的岗位要求大专以上学历,其中要求本科及以上的岗位占46.1%。,所有岗位中对工作经验和年限

不作要求的岗位占比为46.7%,这些岗位对欠缺经验的高校毕业生来说不啻是一个好消息。


    规模企业纷纷入场“抢人”


    作为今年首次特大型人才招聘会——“智汇天府2019春季人才大招聘”也是今年最大规模招聘求职洽谈活

动,为期两天的活动一共将有1927家企业参会。记者在现场看到,参会企业覆盖的行业也较为广泛,排名

前三的分别是生产制造、房产建筑和互联网通信行业。一半以上企业是,包括《财富》杂志世界500强企业

9家,中国500强企业和成都百强企业各17家,成都民企百强的企业30家、制造业百强企业27家。


    蓉漂青年人才踊跃“争岗”


    活动在3日特设“蓉漂·人才荟”青年人才招聘专场有90家企业参会,为积极帮扶高校毕业生就业创业,3日

还特设高校毕业生招聘专区和高校毕业生就业见习招聘专区,来自成都市各区(市)县的110家企业,广大

高校毕业生提供定向洽谈的好机会。记者留意到,3日参会企业还包括成都市东进战略及简州新城、淮州新

城企业共56家,提供岗位2615个。


    促进“成德眉资”招才引智


    为精准实施公共服务,提升供需洽谈效果活动,还特设7个招聘专场(区),其中2日特设成德眉资同城

化招才引智活动招聘专场,来自德阳、眉山和资阳三地的各类企业知名90家发布了4927个岗位,现场吸引

不少青年人才集聚洽谈。


    打造“智汇天府”服务人才品牌


    据省人才交流中心主任汤建国介绍,此次“智汇天府”2019春季人才大招聘活动的主题是广聚人才、助推

高质量发展,旨在打造四川人社人才支撑服务品牌,接下来还将在全省开展“智汇天府”公共招聘进校园

及“智汇天府”巡回引才等相关活动,引导人才合理流动,促进高校毕业生就业,为“一干多支、五区协同”区

域发展新格局和“5+1”现代产业及建筑业、文化旅游业等产业体系提供强有力的人才支撑。

本报记者徐骥摄影报道


    侧记
    同城化招才引资同时间进行

    3月2日,眉山市六区县30家名企亮相成德眉资同城化招才引智活动现场,眉山建设环成都经济圈开放发

展示范市面临的重大发展机遇以及企业开出的种种优厚待遇,让全国各地的求职者心动不已。正如来自陕

西的求职人员许小锋所说:“成德眉资同城化、国家级天府新区……对像我这样长居成都的求职者而言,选

择空间更广了,发展机会更大了。”


    当天上午9点,“智汇天府”2019春季人才大招聘和成德眉资同城化招才引智活动正式开始,现场人头攒

动,求职者排起了长队。今年,成都、德阳、眉山、资阳首次开展同城化招聘,成为其中一大亮点。作为

距离成都最近的地级市,眉山是国家级天府新区的重要组成部分,是除成都以外全省落户世界500强企业最

多的市州,吸引力自然不在话下。联合利华、千禾味业等众多知名企业提供的薪酬福利相当丰厚,有近万

元月薪的高级技工,也有年薪20万元的高级管理人员。招聘企业负责人纷纷表示,同城化招聘更能聚集人

才,实现高素质人才合理流动。


    此外,根据《加快成德眉资同城化发展合作协议》,四市将以创新同城化体制机制为动力,积极探索成

德眉资同城化发展新路径和新模式,努力推动区域整体高质量发展,共同建设具有较强国际竞争力和区域

带动力的现代化大都市区。其中,四市将着力推动人力资源同城化发展、公共就业服务协作共进、社会保

障经办便民利民和公共服务同城共享,为区域各类用人单位、流动就业人员、参保对象提供高效便捷的同

城化服务。

周伟张艺本报记者陈捷






 

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