仁寿:招引人才 筑牢智力支撑

2019-03-26 09:38:20 来源: 人力资源报 条评论

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  本报讯(谢伟记者刘继英)近日,记者从仁寿县人才办了解到,仁寿县以乡情乡愁为纽带,立足乡情、事业、氛围等方面,开展人才招引工作,为建设百强县筑牢智力支撑。“家乡的党组织没有忘记我们,这次来深圳建立流动党支部,让我再次感受到党的关心、家乡的温暖。”在深圳在外流动人才党支部成立仪式上,仁寿县在外流动党员梁俊超激动地说。仁寿县加强在外人才管理。通过“两微一端”、智慧党建APP等定时推送家乡发展、节日慰问等信息,召唤在外人才回到家乡发展。同时,定期开展在外人才党组织活动、组织交流座谈,让在外人才离家不离党。
    该县聚焦装备制造、电子信息、食品加工、新型建材四大产业引进专项人才;2018年依托信利(仁寿)项目引进260余名电子显示行业高技能人才。建立清华大学产学研四川中心,与四川农业大学联建四川—以色列新型培训示范中心,挂牌建立博士工作站,柔性引进博士10余名。“仁寿是农业大县,建立博士工作站就是为了更好让更多农业科研成果在仁寿转化,更好壮大、发展我们的基础农业。”四川现代粮食产业仁寿示范园区党工委书记林剑英说。“我们还建立专项基金和人才发展专项资金投入稳定增长机制,做好其工作、生活财政保障。”仁寿县人才办相关负责人介绍,实施仁寿“精英才俊”大培育、大评选、大表扬行动以来,已评选表扬了一批仁寿“精英才俊”,落实了人才优厚待遇,制发仁寿“人才绿卡”,为优秀人才提供免费体检、免费公交、绿色通道等18项优惠服务;购入近400套商品房,用于建设“人才公寓”。

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