四川人才工作2019年路线图确定

2019-04-17 09:07:46 来源: 人力资源报 条评论

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      本报讯(记者 李映君)日前,记者从省人才办获悉,2019年四川人才工作重点任务已确定,将着重办好9件大事,不断提升人才政策竞争力、人才对外开放度、人才发展协同性和人才工作贡献率,加快建设西部创新人才高地。
    习近平总书记关于人才工作重要论述是抓人才工作需要牢牢把握的根本遵循。今年四川将通过举办学习研讨、培训辅导、宣讲宣传活动,组织赴沿海发达地区和成都考察,筹备召开全省人才工作座谈会,举办推进人才工作创新发展专题研讨班,推动中央和省委人才工作决策部署落地见效。
    在探索以人力资源协同发展促进区域协调发展新模式方面,四川今年将重点落实和推广日前出台的《加快推进成都平原经济区人才一体化发展十条措施》,研究川南经济区、川东北经济区、攀西经济区、川西北生态示范区人才协同发展支持政策,推进人才政策共享、平台共建、改革协同、工作联动。
    为巩固拓展省校省院省企战略合作,今年四川将制定加强省校省院省企战略合作的指导性文件;编制2019年重点任务清单,加快推动北京大学西部研究院(国际金融研究院)等平台落地;发布引进人才需求目录,开展赴外招才引智活动,服务“四向拓展、全域开放”战略部署。
    聚焦“引育用留”持续深化人才发展体制机制改革,今年四川将从人才引进、评价激励、人才服务、管理体制等方面,制定实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。今年四川将创设“天府学者”特聘专家制度,推行“天府英才卡”制度,开展深化高校院所去行政化改革试点和打通党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才流动通道试点等,以更灵活的政策引才聚才。
    引导人才向基层一线流动,四川已制定出台《鼓励引导人才向基层流动十条措施》,今年四川还将深入实施深度贫困县人才振兴工程,定向招录1500名左右大学本科生和高职(专科)生,完成6.5万人的培训任务,支持深度贫困县基本补齐行政和事业单位空岗,选派70余个专家服务团开展科技扶贫万里行活动,通过各类人才项目引导人才向基层和脱贫攻坚一线流动。
    在推进人才供给侧结构性改革方面,四川将突出“高精尖缺”导向,重点实施省“千人计划”“天府万人计划”“创新创业人才支持计划”“科技副职选派计划”等重大人才工程,全面推进各类人才队伍建设。还将制定重点产业重点企业人才特殊支持政策,举办创新创业系列活动,加强民营企业家、专业技术人才、社会工作人才等人才培养,坚持统筹兼顾抓好重点行业重点领域人才队伍建设。
    四川今年还将紧扣政治引领、政治吸纳持续推进党委联系服务专家工作,落实党管人才原则建立健全人才工作运行制度机制,推进重大人才工程项目优化整合,进一步加强人才工作研究和战略谋划。

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